2018.01.23
      優(yōu)化東區(qū)管理架構(gòu) 集中優(yōu)勢(shì)促進(jìn)發(fā)展
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       東部區(qū)域中心訊   1月22日,集團(tuán)本部與東部區(qū)域中心2018年第一次專題視頻會(huì)議在臨沂中能公司八樓會(huì)議室召開。集團(tuán)總裁魯肇衡,副總裁兼北部區(qū)域中心總經(jīng)理侯夏輝,東部區(qū)域中心全體管理人員,臨沂兩家公司總經(jīng)理及蘇皖五家公司總經(jīng)理共18人參加會(huì)議,集團(tuán)本部人力資源部、東區(qū)13家項(xiàng)目公司通過視頻連線參加。


             會(huì)上,集團(tuán)本部人力資源部宣讀了《關(guān)于調(diào)整區(qū)域中心過渡性管理架構(gòu)安排的通知》,副總裁兼東部區(qū)域中心總經(jīng)理李報(bào)國就《通知》中關(guān)于各職能部門的設(shè)置、人員安排原則作了進(jìn)一步說明。副總裁兼北部區(qū)域中心總經(jīng)理侯夏輝表示,堅(jiān)決擁護(hù)管理總部的決定,并對(duì)蘇皖五家公司未來的發(fā)展提出合理化建議。


             隨后,現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)七家公司的總經(jīng)理就如何進(jìn)一步提升總部和區(qū)域管理工作發(fā)表了意見及建議,詳細(xì)闡述了2018年農(nóng)村“煤改氣”專項(xiàng)工作推進(jìn)思路以及市場(chǎng)深耕等工作準(zhǔn)備采取的措施和方法。
       

       最后,魯肇衡總裁對(duì)區(qū)域調(diào)整進(jìn)行分析,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)東區(qū)管理優(yōu)勢(shì),并對(duì)東部區(qū)域中心及其他公司提出了具體要求,要求各公司加強(qiáng)對(duì)區(qū)域化管理的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)自身的協(xié)同性;加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高崗位職業(yè)技能,提高經(jīng)營水平;重大事項(xiàng)加強(qiáng)溝通匯報(bào),使集團(tuán)本部和區(qū)域中心便于行使服務(wù)和管理職能;最后要求各區(qū)域之間加強(qiáng)交流,充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì),提供一切資源與服務(wù)。


             各項(xiàng)目公司紛紛表示,堅(jiān)決支持管理總部的戰(zhàn)略部署,將在集團(tuán)本部和區(qū)域中心的領(lǐng)導(dǎo)與管理下,百尺竿頭、更進(jìn)一步,確保管理總部各項(xiàng)決策和制度規(guī)定更好落地實(shí)施,促進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)在東部區(qū)域不斷發(fā)展壯大。

       

       

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